為幫助新入職大學生盡快了解企業、融入集體、實現角色轉換，7月3日，振興煤礦黨委舉辦2025年新入職大學生見面會。礦主要領導、相關部門負責人和4名懷揣夢想、朝氣蓬勃的新入職大學生歡聚一堂，共話企業發展與個人成長。

見面會在輕松愉快的氛圍中拉開帷幕。礦黨委書記首先代表礦黨委和全體職工，對新入職大學生的加入表示熱烈歡迎，并詳細介紹了企業當前發展態勢、核心優勢以及未來的發展前景，幫助新入職大學生建立起對企業的全面認知和歸屬感。隨后，礦長結合個人職業生涯，分享了寶貴經驗和深刻感悟，以自身工作經歷為引，重點強調了要發揚進取、實干、奉獻的企業精神，盡快完成從學生到礦山人的角色轉變，樹立正確的職業觀和價值觀。要腳踏實地，從基層做起，虛心向老員工學習，不斷積累實踐經驗，提升自身業務能力；要勇于創新，充分發揮自己的專業優勢，盡快在崗位上成長成才，在推動企業高質量發展中實現人生價值。

在新入職大學生自我介紹環節，他們依次分享了各自的學習經歷、興趣愛好以及對未來工作的憧憬與規劃，充分展現出了新時代青年積極向上、充滿活力的精神風貌。為幫助新入職大學生更好地成長，更快地適應新環境，安心投入工作，會后，礦黨委特意安排了相關部門負責人與新入職大學生對接交流，重點了解并解決他們在生活上遇到的實際困難，讓新入職大學生扎根礦山，安心工作。

此次見面會的召開，不僅讓新入職大學生深切感受到了企業的關懷和溫暖，更有效增強了他們對企業的認同感和歸屬感。新入職大學生們紛紛表示，將以此次見面會為起點，以飽滿的熱情、昂揚的斗志投入到工作中，努力學習，勤奮工作，為企業貢獻自己的青春和力量。下一步，這個礦黨委將持續關注新入職大學生的成長和發展，通過深入開展導師帶徒、崗位技能培訓、文化娛樂活動等多種方式，搭建成長平臺，暢通發展通道，助力他們盡快成長為推動企業發展的中堅力量，為企業高質量發展提供人才保證。